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Angelo Raffaele Margiotta (Segretario generale Confsal): “La digitalizzazione comporta delle opportunità per poter lavorare meglio e per poter assistere il lavoratore, ma queste nuove tecnologie possono portare delle criticità, quindi il ruolo del sindacato è quello di preoccuparsi affinché il lavoratore non subisca questa evoluzione tecnologica della digitalizzazione ma la possa vivere come un attore propositivo"
InfoCamere ha visto riconfermare anche quest’anno il rating di legalità attribuito dall’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato, ottenendo le tre stelle corrispondenti al massimo livello. Per il Presidente, Lorenzo Tagliavanti “Questo riconoscimento conferma la qualità del nostro impegno quotidiano sui temi della legalità ed è soprattutto uno stimolo per continuare a svolgere le nostre attività nel rispetto di una visione che mette al centro i valori della persona e dei rapporti con le nostre comunità di riferimento, a partire
“Da un esame approfondito abbiamo visto che l'intelligenza artificiale per l'istruzione sarà un valido aiuto- lo ha spiegato Elvira Serafini, Segretario generale SNALS-Confsal - Non può assolutamente annullare la presenza e la collaborazione del personale docente, ma è un grande supporto a tutta l'attività educativa e sicuramente a risolvere anche le problematiche dei singoli alunni, non solo dei diversamente abili, ma anche dei ragazzi che hanno dei tempi diversi di apprendimento”
In occasione della 41esima assemblea annuale di Anci, presentato lo studio 'L’impatto socio-economico degli investimenti logistici di Amazon in Italia' realizzato da Nomisma con l’obiettivo di ricostruire le ricadute sui territori determinate dalle attività di sei centri di distribuzione Amazon in Italia: Vercelli, Torrazza Piemonte (TO), Novara, Castelguglielmo-San Bellino (RO), Castel San Giovanni (PC), Passo Corese (RI).
"Formazione continua e sviluppo di competenze trasversali diventano non soltanto un investimento professionale, ma un vero e proprio strumento di tutela della salute e del benessere dei lavoratori." Lo ha spiegato Andrea Cafà Presidente di Cifa Italia - Già scelto da oltre 175.000 aziende e da 1.400.000 lavoratori, FonARCom – primo Fondo interprofessionale ad aver finanziato la formazione aziendale in materia di sicurezza sul lavoro – si è affermato negli anni come una delle realtà più vicine alle esigenze delle
“Il contributo di Top Employers Institute, essendo noi certificatori globali delle best practice hr, è quello di fornire alle aziende informazioni e dati per migliorare le loro pratiche. Ci posizioniamo sempre di più come inside provider e accompagniamo le aziende nel migliorare, basandosi sul nostro processo di certificazione”. Con queste parole Massimo Begelle, regional manager per l'Italia, la Spagna, il sud Europa e Middle East di Top Employers Institute, è intervenuto, a Milano, in occasione della XVI edizione del Forum
"Nel 2020 abbiamo concepito un dottorato di ricerca innovativo coinvolgendo e convincendo il Ministero dell'università e della ricerca, non solo a finanziarlo, ma anche a istituire un nuovo modello di dottorato nazionale che coinvolge tutte le università italiane e le competenze presenti sul nostro territorio attorno a un tema di interesse nazionale, quindi strategico. Un’offerta formativa multidisciplinare in cui, a fianco alle competenze settoriali, sono accompagnate anche le conoscenze, le discipline e le aree coinvolte in un determinato problema”. Lo
"La sostenibilità riesce a svilupparsi e ad autoalimentarsi se riesce a creare un valore economico. Solo così si può avvia un circolo virtuoso. Se la sostenibilità si basa esclusivamente sui contributi di vario genere, sarà una sostenibilità zoppa che prima o poi si ferma”. Così Dario Scotti, presidente Riso Scotti S.p.a., durante il convegno a Pavia ‘Agricoltura, sostenibilità ed innovazione: le sfide per coltivare il nostro futuro’, promosso da Bper in collaborazione con il settimanale “il Ticino”. Durante il panel
“Come 360 Welfare vogliamo dare un nuovo strumento alle imprese che, accanto al welfare tradizionale, consenta di investire nel welfare territoriale, uno strumento formidabile per riversare le risorse anche a beneficio del territorio, in un’ottica di sostenibilità sociale d’impresa”. Con queste parole Paolo Sturbini, direttore generale 360 Welfare, è intervenuto, a Milano, in occasione della XVI edizione del Forum Risorse Umane di Comunicazione Italiana. Keypoint del Forum 2024, gestione del talento, formazione, benessere organizzativo e nuove frontiere offerte dall’innovazione.
