Calderone: “Inps vattore chiave delle politiche coordinate dal ministero del Lavoro”

(Adnkronos)

“L’Inps è un attore chiave delle politiche coordinate dal ministero del Lavoro”. A dirlo la ministra del Lavoro e delle Politiche sociali, Marina Elvira Calderone, intervenendo alla presentazione del XXIV Rapporto annuale Inps.

“L’Inps – spiega – grazie alla sua tecnostruttura sta dimostrando la capacità di adattarsi e di rispondere con prontezza alle sfide imposte dalla transizione demografica, dall’innovazione tecnologica e dalla crescente frammentazione sociale”.

“Non si tratta – afferma – solo di erogare prestazioni ma di diventare parte attiva di un sistema di attivazione delle comunità. L’Inps agisce in autonomia seguendo le linee guida del Ministero e questo consente di tradurre una visione comune di progetti condivisi, alimentando un modello di welfare che protegga e che renda le persone abili a costruire il proprio futuro, individuando degli spazi di progettualità personale, familiare e comunitaria”.

“L’Inps, grazie alla piattaforma tecnologica che abbiamo creato con il decreto legge 48 del 2023, gestisce non solo il sistema di inclusione sociale lavorativa e quindi le misure che abbiamo creato con il Decreto 48 del 2023, l’assegno di inclusione e il supporto per la formazione e il lavoro, ma gestisce la piattaforma che consente l’incrocio tra domanda e offerta di lavoro”.

“L’Inps – sottolinea – lo fa in un modo assolutamente importante e strategico, perché tutte le prestazioni che vengono erogate hanno dei controlli preventivi a monte che ci hanno consentito di poter risparmiare 4 miliardi di indebiti che erano quelli relativi alle prestazioni non dovute. Per noi è un elemento importante perché vuol dire poter ottimizzare la gestione delle risorse e soprattutto utilizzare quelle risorse per essere vicini e prossimi a chi ha necessità di quei servizi e di quelle prestazioni”.

“Credo fermamente che il protagonismo dei lavoratori sia fondamentale nella gestione delle aziende pubbliche, rappresentando un modo efficace per rispondere adeguatamente alle esigenze dei territori. Questa nuova prassi, che gioca un ruolo centrale nel disegno di welfare per il lavoro che sta costruendo il governo mira a combattere la desertificazione sociale, creando un contesto virtuoso che favorisca il benessere collettivo. L’attuazione dell’articolo 46 darà nuova linfa anche all’articolo 36, relativo alla giusta retribuzione, non in una visione dirigista e rigida, ma in un’ottica flessibile, pronta a cogliere le opportunità, minimizzando i rischi”.